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| Formations CHSCT -Le comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une institution représentative du personnel obligatoire dans les entreprises de + 50 personnes. Son rôle est de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des employés ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail. La formation des membres du CHSCT est obligatoire. Peuvent bénéficier de la formation les représentant du personnel au CHSCT ainsi que les dé©légués du personnel lorsque les fonctions du comité© lui sont dévolues en l'absence de ce dernier. Cette formation doit leur permettre d'assurer efficacement leur mission, de développer leur aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels ainsi que leur capacité à analyser les conditions de travail. Les salariés des entreprises de moins de 300 salariés ont droit à 3 jours de formation minimum pour chaque représentant du personnel au CHSCT. Les salariés des entreprises de plus de 300 salariés ont droit à 5 jours de formation minimum pour chaque représentant du personnel au CHSCT. Les organismes de formation dispensant la formation pour les membres de CHSCT sont agréés soit au niveau national par le Ministère du Travail, soit au niveau régional par chaque Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP). Source principale : www.CercleRH.com Mot clés: Comité d+Hygiène- de Sécurité et des Conditions de Travail- Fonctionnement du CHSCT- Rôles et missions du CHSCT- Les thèmes d+action du CHSCT- communication sécurité- Métiers : Non communiqué 32 reponses
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