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Formations Droit du travail pour la fonction RH -


Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques naissant de la relation entre un salarié travaillant sous la subordination de son employeur. Toute personne travaillant dans les ressources humaines se doit de connaitre ces grandes règles.
Source principale : www.cercleRH.com

Mot clés: Contrat de travail : de l+embauche à la rupture- relations avec les représentants du personnel- litiges et risques- inspection du travail- contrôleur URSSAF- CRAM-

Métiers : Non communiqué

18 reponses

formation L'ESSENTIEL DU CONTRAT DE TRAVAIL

Connaître le cadre légal des contrats de travail Etablir un CDD ou un CDI Modifier un contrat de travail Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de licenciement Examiner les conditions de validité des transactions Mettre en place une rupture conventionnelle Connaître les droits des salariés protégés [...]

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formation LICENCIEMENT : PROCEDURE

Connaîte le cadre légal de la rupture des contrats de travail Savoir mettre en œuvre et sécuriser les procédures de licenciement Examiner les conditions de validité des transactions Mettre en place une rupture conventionnelle Connaître le cadre légal des contrats de travail des salariés protégés [...]

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formation L'essentiel de la règlementation RH

Du recrutement au départ des salariés, le droit du travail est la base de toute politique RH, qui ne peut désormais plus être mise en place sans un minimum de connaissances juridiques. Cette formation vous permettra donc d'acquérir une vision d’ensemble de la réglementation du travail et d'acquérir les bons réflexes juridiques en GRH. [...]

Ville : Hauts-de-Seine   92



Exoformations

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2 jours

formation CDD-TEMPS PARTIELS-CDI :BIEN LES REDIGER

Savoir établir les trois types de contrats les plus utilisés avec des clauses de personnalisation et de sécurisation adaptées. [...]

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2 jours Dates à défi

formation RUPTURES DE CONTRAT ET LICENCIEMENTS

Connaître les différents modes de rupture du contrat de travail et leurs aspects réglementaires - Acquérir les procédures pour conduire un licenciement ou une rupture conventionnelle. [...]

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2 jours Dates à déf

formation Droit -Juridique - Maîtrise des risques en droit pénal du travail

Identifier les risques d'infraction qui relèvent de l'exercice professionnel et du droit du travail. Comprendre les mécanismes d'engagement de la responsabilité pénale et les conséquences pour les dirigeants, cadres et personnels exerçant des responsabilités. Prendre conscience de l'obligation de respecter les règles, procédures, normes et consignes édictées par la réglementation et par l'entrepri [...]

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2 jours

formation ASSISTANT(E) DIRECTION PERSONNEL & RH

Etre à même d'assurer la fonction personnel dans ses différentes facettes. [...]

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5 jours par sessions

formation COMITÉ D'ENTREPRISE : MODE D'EMPLOI

Bien connaître le cadre réglementaire du CE Connaître les droits, obligations, moyens d'actions et responsabilités des différents acteurs du CE Gérer plus efficacement le fonctionnement et les attributions du CE Connaître les obligations d'information et de consultation du CE Connaître les documents et rapports (Bilan social) à remettre au CE Préparer efficacement les réunions ACTUALISER vos [...]

Ville : Haute-Garonne   31


NC

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formation CE : ATTRIBUTIONS et FONCTIONNEMENT

Bien connaître le cadre réglementaire du CE Connaître les droits, obligations, moyens d'actions et responsabilités des différents acteurs du CE Gérer plus efficacement le fonctionnement et les attributions du CE Connaître les obligations d'information et de consultation du CE Connaître les documents et rapports (Bilan social) à remettre au CE Préparer efficacement les réunions ACTUALISER vos [...]

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formation ORGANISER LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

A l'issue de la formation le participant est à même d'organiser les élections professionnelles [...]

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