Maitriser les obligations légales et les responsabilités en matière de santé au travail
Mesurer les enjeux de la santé au travail pour l’entreprise
Mettre en place des actions pour protéger la santé des salariés [...] Ville : Hauts-de-Seine 92
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situer le risque auditif au sein de l'entreprise ; connaître l'évolution de la législation en matière de risque auditif ; mettre en place les actions de prévention correspondantes [...] Ville : Nous contacter
| | déclencher une réflexion personnelle sur l'expérience de la conduite, notamment sur les habitudes lors des déplacements professionnels et des trajets domicile-travail [...] Ville : Nous contacter
| | améliorer la récupération après les déplacements professionnels ; augmenter la résistance en améliorant les facteurs physiologiques de la fatigue [...] Ville : Nous contacter
| | faciliter l’accueil et l’intégration au sein du service ; gérer la relation de management au quotidien ; initier une démarche de maintien dans l’emploi ; appréhender le rôle de tuteur de travailleur handicapé [...] Ville : Nous contacter
| | comprendre les enjeux "santé" du travail posté ; définir les différentes étapes de mise en place d'une organisation comprenant du travail posté [...] Ville : Nous contacter
| | maîtriser les principaux aspects de la réglementation en matière de médecine du travail et son rôle en matière de prévention et de sécurité dans l'entreprise [...] Ville : Nous contacter
| | faire le point sur les notions : maladies chroniques et évolutives, les statuts ; égalité des chances et lutte contre les discriminations : recruter, intégrer et maintenir dans l'emploi les populations concernées ; favoriser une ergonomie des situations de travail [...] Ville : Nous contacter
| | valoriser sa politique salariale avec la prévention ; être en mesure de discuter avec son assureur en ce qui concerne les contrats de prévoyance ; optimiser dans le temps le coût de la protection sociale de vos salariés [...] Ville : Nous contacter
| | identifier les différents risques et la responsabilité des entreprises ; mesurer les enjeux pour la santé des salariés et la performance de l'entreprise ; repérer les comportements à risque et réagir aux comportements dangereux [...] Ville : Nous contacter
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